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Post by account_disabled on Apr 3, 2024 22:52:47 GMT -5
無論是上市公司還是私人公司,內部溝通和新聞關係可以而且應該齊頭並進。例如,內部溝通團隊使用的聲明可以成為顧問公司向媒體發布的新聞稿,從而增加公司在媒體上的正面曝光。 反之亦然:在專門的新聞媒體上發表的高階主管文章可以成為內部網路上的貼文。 但是,要更多地討論這兩個主題以及它們在組織中「結合在一起」的重要性,我認為有必要解釋每個主題的含義以及它們對公司的重要性。 如何整合內部溝通與新聞辦公室 什麼是內部溝通? 它是組織內資訊流通的策略管理,旨在提高、整合和吸引內部受眾(領導者、員工、外包服務提供者、個體經營者、培訓生、實習生、家庭成員等)了解公司的資訊。他們的文化的目標和價值觀。 內部溝通不僅是通知員工,而是所有員工之間的雙向溝通。必須橫向進行,讓他們積極參與。 「外部溝通必須始終與內部溝通齊頭並進,以便公司擁有統一的聲音。為此,關鍵訊息必須始終保持一致,以透明、真實和一致的 德國電話號碼 方式強化我們希望從內到外建構的敘事。兩種溝通方式的融合,催生了企業的一致性,這對於在組織和不同受眾之間建立信任關係以及鞏固公司的良好形象和聲譽至關重要”,內部溝通經理 Eri Yoshiy 解釋新員工來到公司需要一段適應期,而使用內部溝通工具,這變得更容易,因為它使新員工了解公司的座右銘、目標以及誰在他們的領域工作。 ,為您提供快速的知識和準確的訊息,而無需等待您的老闆有空閒時間舉行初次會議。 2) 改善組織氛圍與生產力 工作場所是您的員工一天中大部分時間度過的空間,讓他們了解情況並感到自己對公司很重要非常重要,因為這會更鼓勵他們互動,幫助您實現計劃的結果。 此外,良好的內部溝通有助於加強文化,使環境更加愉快,讓每個人更好地了解自己的角色,同時意識到每一步都會產生影響並為每個人帶來良好的結果。 3)訊息到達速度更快 正如我們所看到的,內部溝通有多種方式,例如內部網路、電子郵件、團隊會議等。例如,在內網上有一個顯著的空間,員工就可以看到所有重要的新聞,從而在每個人之間建立互動,能夠祝賀某人升職或出色的工作。這有助於公司擁有團結的員工,他們總是盡力讚揚同事。 既然我們知道了良好的內部溝通為公司帶來的好處,那麼讓我們來了解它的用途以及良好的新聞關係的好處。 什麼是內部溝通 新聞辦公室,它的用途和好處 新聞辦公室是公共關係/企業傳播活動之一,負責管理組織與新聞界之間的關係,旨在在公眾眼中建立正面的形象和聲譽。 這項工作的基礎是透過報紙、電視、廣播、網路和社交網路等可信任媒介為品牌、個人或組織取得自發性媒體。 這項成就是透過識別和傳播具有新聞吸引力的相關資訊、事實和故事而取得的。其目標是在編輯空間中為組織及其品牌帶來正面的提及,而組織無需支付費用。 「新聞關係可以被概念化為資訊來源和媒體之間關係和資訊流的管理。從本質上講,它旨在滿足與特定組織或來源相關的資訊需求,而技術和觀點文章除了對組織和高管的聲譽做出積極貢獻之外,也是實現這一目標的超級重要工具。” Fábio Saulo 說Costa,Trama Reputale 集團公關核心經理。
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